「上海で採用面接とマッサージ」～置手紙～

なあ、オマエサン。
今日は上海で６人の採用面接。
日本で行った採用面接と合わせて総合的に判断することに。
日本人の上海常駐者の面接だ。
日中の商習慣を踏まえた上でプロジェクト管理してもらう監督者。
日本で探すメリットとデメリット。
中国で探すメリットとデメリット。
それぞれあるぞよ。
しかも興味を持って面接に来て頂く層が日本と中国で違うのがわかった。
なるほど。
成長させる組織には新陳代謝が必要。
自分よりも社会経験が深く良い部分も持っている人を迎え入れる事も大事。
スタートアップ的な組織から加速する段階。
変化をリスクと思うか、チャンスと思うかが分岐点。
そんな偉そうな事を既存のメンバーには伝えた。
その後、老板と食事をして今はマッサージ屋。
めちゃくちゃ効くぞよ。。。
さて、明日（日本時間では今日か）帰国。
朝早い便なので、７時にはホテルを出よう。
ありがとう。